Colombia 
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Características del Selección Por Competencias. Martha Alles Granica x 1
Características:
SELECCION POR COMPETENCIASSeleccion por competencias es una obra clasica de Martha Alles editada por primera vez en el ano 2006 y con numerosas reimpresiones desde entoncesA lo largo de este tiempo si bien los conceptos basicos de un proceso de seleccion no han cambiado si lo han hecho algunos de sus aspectos especialmente por los avances tecnologicos y particularmente por la irrupcionde las redes sociales Los social media han modificado tanto los comportamientos de las personascomo los metodos de trabajo utilizados por las organizaciones en materia de reclutamiento reclutamiento 20 headhunting 20 entre otrosPor todas estas razones la autora considero necesario escribir desde cero un nuevo libro sobre seleccion de personas con el objetivo dereformularel total de loscontenidos e incorporar nuevos temas de actualidad Como es habitual en diversas obras de la autora se encuentran disponibles para profesores de manera gratuita a traves de internetcasos practicos y/o ejercicios destinados a lograruna mejor comprension de los temas tratados y que sirvan como material de apoyo para el dictado de clases La obra esta dirigida a miembros de organizaciones de todo tipo que llevan a cabo procesos de seleccion de personas como responsables internos o como consultores externos asi como alos futuros jefes de las personas que seranreclutadas Tambien a estudiosos de diferentes ambitos academicos profesores y alumnos y a buscadores de empleoISBN 9789506419011Editorial GranicaE-Book 9789506419042Categorias RECURSOS HUMANOS RECURSOS HUMANOS ALLES EBOOKSUltima edicion 01/12/2016Paginas 432Peso 626 grFormato 23 x 17 cm Rustica Productos Nuevos Y Originales Emitimos Factura Legal Envios Rapidos A Nivel Nacional Garantia Posventa Servicio Al Cliente
