Codesarrollo. Una Nueva Forma De Aprendizaje Granica X 1

Características del Codesarrollo. Una Nueva Forma De Aprendizaje Granica x 1

Características:

CODESARROLLO UNA NUEVA FORMA DE APRENDIJEMartha Alles la conocida autora de varios best sellers en materia de recursos humanos encara ahora el desarrollo de diversas metodologias tendientes a accionar sobre el recurso que en la actualidad y en el futuro proximo se vislumbra como mas escaso el talento humano La autora ha analizado e investigado toda la tematica sobre el desarrollo de las personas en conjunto para luego separar sus conclusiones en dos trabajos cada uno con un hilo conductor determinado Codesarrollo Una nueva forma de aprendizaje/Para alcanzar la estrategia organizacional propone una novedosa manera de elaboracion del plan de formacion modelo organizacional de formacion explica en que consiste el codesarrollo sus distintos tipos asi como la interaccion del plan con la estrategia y el cambio cultural de las organizaciones El codesarrollo es un metodo de aprendizaje eficaz y efectivo tanto para la adquisicion de conocimientos como para el desarrollo de competencias configurado por un ciclo de talleres y seguimiento que enfatiza la puesta en juego de la competencia o el conocimiento genera la autoevaluacion y concluye con un plan de accion para el autodesarrollo de cada persona a traves del cual se logra aunar la iniciativa y el esfuerzo individual con la estrategia de la organizacion Adicionalmente y a fin de dar apoyo y ayuda a profesores que utilicen este libro como base para sus cursos de grado y de posgrado Martha Alles ha incorporado el material para las clases y sus respectivos casos practicos que se ofrece libremente via Internet Este libro esta dirigido a todos aquellos que por su posicion o responsabilidad especifica esten interesados y comprometidos con el desarrollo de los recursos humanos en las organizaciones En la obra complementaria Construyendo talento / Programas de desarrollo para el crecimiento de las personas y la continuidad organizacional la autora desarrolla nueve diferentes programas internos para el desarrollo de personas cubriendo tres grandes propositos el cuidado del capital intelectual la generacion de una cantera de talentos y la transmision del conocimiento acumulado por la organizacionISBN 9789506415495Editorial GranicaE-Book 9789506417062Categorias RECURSOS HUMANOS RECURSOS HUMANOS ALLES EBOOKS Ultima edicion 15/02/2016Paginas 360Peso 614 grFormato 23 x 17 cm Rusitca Productos Nuevos Y Originales Emitimos Factura Legal Envios Rapidos A Nivel Nacional Garantia Posventa Servicio Al Cliente